Einmal die Perspektive wechseln
Die Supervisandin / der Supervisand bringt ihre / seine Anliegen in die Sitzungen ein, dann werden sie von verschiedenen Seiten betrachtet. Es geht zunächst darum, die eigenen Scheuklappen abzulegen und die berufliche Situation einmal mit einer „anderen Brille“ zu sehen und wahrzunehmen. Dabei kommen das berufliche Handeln und die eigene Person ebenso in den Blick wie das Team und die Rahmenbedingungen des Arbeitsfeldes.
Kosten, Termine und weitere Fragen können in einem ersten Kontraktgespräch geklärt werden.